د دندې عنوان: د ساتنې، جندر، او ټولشمولوالي مدیر/مسؤول
د دندې عنوان: د ساتنې، جندر، او ټولشمولوالي مدیر/مسؤول
اړونده اداره: د افغاني سرې میاشتې ټولنه
د دندې ځای: کابل
د بستونو شمېر: ١
جنسیت: نارینه
معاش: ۵۵،۰۰۰ افغانۍ
د بست کوډ نمبر : hr@0047
د اسنادو د استولو وروستۍ نېټه:
١۴۴۶/۱٢/۱۸
۱۴۰۴/۳/۲۵
2025/June/15
د دندې لنډیز:
د ساتنې، جندر، او ټولشمولوالي مسؤول د دې ډاډ ترلاسه کولو کې مهم رول لري چې د افغاني سره میاشتې ټولنه د ساتنې، جندر برابرۍ، او ټولشمولوالي اړوند نړیوال معیارونه د خپلو پروګرامونو او عملیاتو په ټولو برخو کې پلي کوي. دا دنده د بشري اصولو، جندر د واقعیتونو، او د ساتنې د موضوعاتو په ځانګړي ډول د ناورین او کړکېچ پر مهال ژورې پوهې ته اړتیا لري.
اساسي مسؤلیتونه:
۱. د پروګرام پراختیا او پلي کول
• د افغاني سرې میاشتې تخنیکي کارکوونکو ته د دې لارښوونه کول تر څو د ساتنې، جندر او ټولشمولوالي تګلارې / په عمل کې لارښونه کول
• د زیانونو، خطرونو او د زیانمنو خلکو د ساتنې د اړتیاوو پیژندلو لپاره د ساتنې، جندر او ټولشمولوالي ارزونه کول.
• د ساتنې پر محور د ملاتړ پلي کولو پراختیا او څار ترڅو د دې ډاډ تر لاسه شي چې دوی د ښځو، نارینه وو، نجونو او هلکانو ځانګړو اړتیاوو ته ځواب ویوونکي دي.
۲. ظرفیت لوړونه او روزنه:
• د ساتنې، جندر او ټولشمول والي په اړه کار کوونکو او رضاکارانو ته د روزنې، د جندر برابروالي اړوند ظرفیت لوړنې ملاتړ برابرول.
• د افغاني سرې میاشتې په مرکزي دفتر، څانګو، او د ملي ټولنو د نړیوال فدراسیون د کارکوونکو ترمنځ د جندر حساس فرهنګ او ټولشمولوالى دود کول.
۳. تبليغات او همغږي:
• د ملي ټولنو د نړیوال فدراسیون او افغاني سرې میاشتې د ټولنې د ښکېلتیا او حساب ورکونې د مسئول یا فوکل پواینټ سره له نږدې کار کول او د ټولنې په ښکېلتیا کې د ساتنې، جندر، او ټولشمول والي د معیارونو د پلې کولو اړوند تبليغ او د نژاد، جنسیت، او قوم په نظر کې نیولو پرته ټولو ته مساوي خدمات وړاندې کول.
• د ملي ټولنو د نړیوال فدراسیون او افغاني سرې میاشتې د ساتنې، جندر او ټولشمولۍ سره سم، همغږۍ په ناستو او کاري ګروپونو کې د ملي ټولنو د نړیوال فدراسیون استازیتوب.
۴. څارنه، ارزونه، حساب ورکونه، او زده کړه
• د ساتنې او جندر حساس ملاتړ د موثریت د څارنې او ارزونې لپاره د څارنې، ارزونې، حساب ورکونې، او زده کړې د چوکاټونه جوړول او پلي کول.
• د ګډون د میتودونو او نظر اخیستو له لارې اغېزمنو خلکو ته د حساب ورکونې ډاډ تر لاسه کول.
• د ساتنې، جندر او ټولشمول والي د پروګرام په اړه د ډاډ تر لاسه کولو لپاره له ساحې منظمه څارنه او ارزونه او د پروګران په اړه د ښځو او معلولینو په ګډون د مرسته اخیستونکو او زیانمنو خلکو نظرونه را ټولول.
۵. مستند جوړونه او راپور ورکول
• د ساتنې، جندر او ټولشمول والي اړوند د غوره فعالیتونو، د تر لاسه کړو زده کړو، او مطالعو مستندول.
• ریاستونو، ډونرانو او د داخلي موخو لپاره پر وخت او ښه کیفیت سره د راپور چمتو کول.
وړتیاوې:
• په شرعیاتو، نړیوالو اړیکو، ټولنیزو علومو، یا جندر مطالعاتو کې د لیسانس سند.
• لږ تر لږه ۵ کاله د ساتنې، جندر مساواتو او ټولشموله والي اړوند په بشري او پراختیایي برخه کې کاري تجربه.
• د نړیوالو بشري معیارونو، جندر، او د ساتنې د اصولو په اړه ژوره پوهه لرل.
• د څارنې، ارزونې، او ارزونو په برخه کې تجربه.
• له بېلابېلو ټیمونو او شریکانو سره په مختلفو کلتوري چاپېریالونو کې د موثر کار کولو وړتیا.
• د غوره تحلیلي، اړیکو او ټولنیزو مهارتونو درلودل.
• په انګلیسي، پښتو، او دري ژبو رواني خبرې کول او لیکل.
غوره مهارتونه:
• له افغاني سرې میاشتې، غیر دولتي موسسو، یا نړیوالو سازمانونو سره کارې تجربې ته لومړیتوب ورکول کیږي.
• د ساتنې، جندر، او ټولشمولوالي له مفاهیمو سره آشنایي.
• د معلوماتو د مدیریت او تحلیل لپاره له اړوند سافټویرونو سره بلدیت.
ګرانو کاندیدانو!
د خپلو تعلیمي سندونو ( سي وي/لنډیز، تعلیمي اسنادو، کاري تخنیکي تجربو تصدیقونه او تذکره) پي ډي اف بڼه لاندې برېښنا لیک ته د ثبت په موخه و استوئ.
برېښنا لیک:
hr@arcs.af
د اړیکې شمېره:
+93-706-750-299
یادونه: نا تکمیله اسناد د منلو وړ نه دي.
